| ■ 組織開発 ■ | ||
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| 組織開発 （Organization Development） とは |
@組織開発（略称ＯＤ）は、 ・環境変化に適応的な組織に変革すること ・硬直した組織を流動的組織に変革すること ・組織の問題解決力を高める組織に変革すること ・参加者の創意とやる気を高める組織に変革すること をねらいとした組織変革のために考えられた理論や政策について総括的につけられた名称です。 A技術や市場などの組織環境の複雑性と不確実性が増すにつれて、従来の機械的組織から伸縮的で有機的な組織に組織 の変革を行うことが必要になってきます。 Bそのような要請に応じて、伸縮的な組織構造、開放的で支持的な組織風土、相互信頼感の態度、民主的なリーダーシ ップ・スタイルなど、組織の構造と過程を総合して、有機的組織に変更しようとする組織戦略ないし教育訓練戦略を意味します。 | |
| 組織開発 テーマ |
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